150 ore, al via le domande a Bologna e Imola

Bologna e Imola, permessi studio 2027: domande dal 5 novembre al 4 dicembre

Nursing Up informa il personale di AOU Bologna, AUSL Bologna, AUSL Imola e Istituto Ortopedico Rizzoli: si aprono i termini per richiedere i permessi retribuiti per diritto allo studio, fino a un massimo di 150 ore, da utilizzare nell’anno solare 2027.

Le domande potranno essere presentate dal 5 novembre al 4 dicembre 2026, esclusivamente attraverso il Portale del dipendente, sezione “Modulistica”, compilando l’apposito format disponibile per tutta la durata del bando.

La procedura riguarda il personale dipendente dell’Area Comparto e il personale del comparto sanità – Sezione del ruolo della ricerca sanitaria e delle attività di supporto alla ricerca sanitaria.

Possono presentare domanda i dipendenti:

a tempo indeterminato;

a tempo determinato, con un contratto di durata non inferiore a sei mesi continuativi, comprese eventuali proroghe.

I permessi sono destinati alla partecipazione a corsi per il conseguimento di titoli universitari, post-universitari, di istruzione primaria e secondaria e di qualificazione professionale, presso istituzioni abilitate al rilascio di titoli di studio legali o attestati professionali riconosciuti dall’ordinamento pubblico.

Potranno essere utilizzati per frequentare lezioni, eventuali seminari e tirocini, oltre che per sostenere i relativi esami. 

Le ore autorizzate saranno fruibili esclusivamente nel corso del 2027.

L’avviso indica il seguente numero massimo di dipendenti che potranno beneficiare dei permessi:

Il limite è fissato nel 3% del personale a tempo indeterminato in servizio presso ciascuna Azienda o Istituto al 1° gennaio dell’anno di pubblicazione del bando, con arrotondamento all’unità superiore. Se le richieste supereranno i posti disponibili, saranno applicati i criteri di priorità richiamati dall’avviso, previsti dall’articolo 62, commi 6, 7 e 8, del CCNL 2 novembre 2022.

La domanda deve riguardare un solo corso formativo e tutti i campi devono essere compilati. È necessario allegare la documentazione attestante l’avvenuta iscrizione, anche mediante dichiarazione sostitutiva stampabile dal sito dell’università, preferibilmente con indicazione dell’anno accademico. Resta consentita la consegna successiva al momento dell’effettiva immatricolazione.

Per il personale part-time, le ore spettano in misura proporzionale al rapporto di lavoro. Per i dipendenti a tempo determinato, il monte ore viene riproporzionato alla durata del contratto nell’anno solare di riferimento. Nel caso di master biennale part-time, l’avviso prevede la concessione delle 150 ore una sola volta per l’intera durata del master.

Il dipendente dovrà informare il proprio dirigente responsabile o coordinatore dell’avvenuta presentazione della domanda e, dopo l’autorizzazione, concordare la programmazione della fruizione dei permessi.

Per eventuali quesiti è disponibile l’indirizzo 150.ore@ausl.bologna.it. 

L’informativa è in corso di pubblicazione sulle intranet aziendali e sul Portale del dipendente.

Nursing Up invita i colleghi interessati a verificare i requisiti e a predisporre la documentazione, ricordando la scadenza del 4 dicembre 2026.

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