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Diritto all'oblio, il diritto di essere dimenticati. Ecco come fare
Diritto all'oblio, il diritto di essere dimenticati. Ecco come fare
2024-04-04 19:18
2024-04-04 19:18
Vincenzo
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Normativa, diritto-alloblio, il-diritto-di-essere-dimenticati,
Le Aziende hanno reinterpretato le legge a loro piacimento...
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- Nuovo CCNL e transizione di genere
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- Diritto al riposo, intervento di Laura Rita Santoro.
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- La professione infermieristica è lavoro usurante. Intervento del Nursing Up
- Eliminare il vincolo di esclusività , intervento del Nursing Up.
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- Ospedali alla deriva, intervento del Nursing Up
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- Fantastico, una nuova ricerca promette di vincere l'obesità in poco tempo e senza grossi effetti collaterali.
- Infermieri a rischio suicidio, doppio rispetto alla popolazione generale. 70% in più del medico.
- Incredibile, trovato interruttore per spegnere la replica delle cellule tumorali.Â
- La Corte dei Conti da ragione al Nursing Up. 747.000 ricoveri in meno.
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- Ultrasuoni per liberare le coronarie. Parma eccellenza italiana.
- Arriva il silenzio/assenso. Libertà a rischio in Italia.
- Privacy, fino a 150.000 euro di risarcimento per i datori di lavoro che la violeranno,
- Dottoressa in Psicologia ricoverata. il personale infermieristico ha grande umanità e un eccellente professionalità .
- Sanità in ostaggio, di Francesca Batani
- Chiedono sacrifici in cambio di sacrifici. Operatori sanitari stressati.
- Rischi e responsabilità sulla manipolazione farmaceutica. Raccomandazione n.19.
- Fibrillazione atriale. Un eccellenza italiana mostra al mondo come si fà .
- Eroi, ma solo quando serve.
- Demansionamento, lettera di una collega.
- Schiavi o professionisti polemici? Francesca Batani
- EROI MA PRIGIONIERI. LETTERA DI UN INFERMIERA.Â
- TUTELA LAVORATRICE MADRE
- TE LA DO IO LA DIRIGENZA! PARTE SECONDA
- TE LA DO IO LA DIRIGENZA!
- L'infermiere: professionista intellettuale, tra responsabilità e ingiustizie
- Tutela lavoratrice
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- Lettera di un collega 118 AUSL ROMAGNA
- Sono innamorata di questa professione. Non scoraggiamoci.
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Vincenzo
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Maternità : dal 2026 il sostituto può restare dopo il rientro
Maternità , dal 2026 il sostituto può restare anche dopo il rientro della lavoratrice. Una novità importante introdotta dalla Legge di Bilancio 2026 co
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Detassazione 2026 nelle AUSL: tasse più leggere
Molti colleghi ci stanno chiedendo che cosa sia l’informativa sulle novità fiscali legge n. 199 del 30 dicembre 2025 art 1 comma 237 (legge bilancio 2
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