Spett.le Direzione IRST
Spett.le Ufficio Risorse Umane
Prot. 2026-07(Romagna)
La scrivente Organizzazione Sindacale Nursing Up Romagna segnala quanto in oggetto ovvero una grave anomalia riscontrata nelle buste paga dei mesi di febbraio e marzo 2026, che sta determinando un significativo e ingiustificato danno economico ai lavoratori del comparto.
In particolare, si evidenzia che gli arretrati contrattuali sono stati impropriamente accorpati al reddito da lavoro dipendente corrente, concorrendo alla determinazione del reddito annuo presunto.
Tale modalità ha determinato un incremento artificioso dello stesso (in numerosi casi da circa 30.000 € a oltre 48.000 €), con conseguente applicazione di aliquote fiscali superiori (fino al 43%) e una rilevante riduzione del netto mensile, stimabile mediamente tra i 150 e i 200 euro.
Tale impostazione risulta in contrasto con quanto previsto dall’art. 17 del TUIR, che disciplina la tassazione separata degli arretrati, i quali non devono concorrere alla formazione del reddito complessivo ai fini della determinazione dell’aliquota marginale ordinaria.
Inoltre si evidenzia come l’Ufficio Risorse Umane abbia già comunicato a qualche dipendente, sulla base della normativa vigente e delle indicazioni applicative, la possibilità di applicare agli arretrati derivanti da rinnovo CCNL una detassazione agevolata pari al 5%.
Alla luce di ciò, risulta incomprensibile e non giustificabile il mancato recepimento di tale regime fiscale nelle buste paga già emesse, con conseguente applicazione della tassazione ordinaria e produzione di un evidente danno economico per i lavoratori.
Si sollecita pertanto un immediato adeguamento delle procedure al fine di garantire l’applicazione della detassazione prevista, con contestuale ricalcolo delle competenze già liquidate.
Alla luce di quanto sopra, Nursing Up Romagna
DIFFIDA codesta Amministrazione a procedere con urgenza al ricalcolo corretto della tassazione, applicando:
> o la tassazione separata agli arretrati, ai sensi dell’art. 17 TUIR;
> o la corretta tassazione ordinaria sull’aumento contrattuale mensile, senza distorsioni derivanti da proiezioni di reddito non coerenti;
> adeguare tempestivamente le procedure in conformità a quanto previsto dal decreto normativo pubblicato a febbraio 2026 in materia di rinnovi contrattuali e trattamento fiscale degli arretrati;
> provvedere al rimborso delle maggiori ritenute operate nel più breve tempo possibile, senza rinviare ai conguagli di fine anno.
In assenza di riscontro concreto e tempestivo, Nursing Up Romagna si riserva di intraprendere ogni iniziativa utile a tutela dei lavoratori.
in attesa di un rapido riscontro si porgono distinti saluti
Gianluca Gridelli responsabile Nursing Up Romagna
INFO/ISCRIZIONI: 3493551633
